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為落實國務院國資委建筑業勞務用工實名制問題專題推進會議精神，結合中國五礦、中冶集團的工作要求，提升公司管理能力，通過信息化系統建設加強企業的勞務管理水平。10月15日上午，中冶沈勘召開關于工程項目實名制管理數據接入中國中冶項目用工實名制管理信息系統的啟動會。
實名制系統平臺的推廣使用，能夠更好實現施工過程勞務用工管理可控、管理有痕可抓的“事前預控”、“事中管控”、“事后總結”的全過程動態監督檢查管理，為公司降本增效，消除勞務用工風險做好支撐。實名制系統建立工作項目經理是第一責任人，各部門負責人是主要負責人，項目經理部要全員參與，完成全崗位、全流程、全業務的覆蓋。
啟動會的召開，標志著中冶沈勘正式開始采用信息化手段對勞務用工進行管理，勞務實名制系統的推廣使用將會極大提升項目經理部的勞務管理水平和管理效率，為公司后續工程項目信息化建設提供科學的技術保障和支持。
公司副總經理胡傳生，副總經理鄒運來，機關各職能部門，生產部門主要負責人，項目經理，工程技術人員，系統供應商共計98人參加此次會議。
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